Les conseillers de carrière, les coachs et les formateurs sont en demande – et pas trop rares. Selon l’International Coach Federation, l’an dernier, environ 53 300 personnes ont exercé cette profession, générant un chiffre d’affaires de plus de 2 milliards d’euros. Une activité lucrative qui peut parfois être assez opaque. Une des raisons : Tous les conseillers d’orientation n’offrent pas des conseils de carrière au sens classique du terme pour les bilans de compétences comme Ressources et Progrès. Nous vous dirons à quoi vous devez faire attention dans votre recherche et comment tirer le meilleur parti de vos conseils…. La différence entre un conseiller de carrière et un coach Parfois,…

Le terme  » grossiste  » provient vers 1800 de l’ancienne forme de  » Grossierer  » (Marchant grosssier français). Depuis le XVIIe siècle, les termes sont utilisés dans la langue marchande en gros et, à l’inverse, en détail, comparer le commerce de détail. Le terme gros ne signifiait pas à l’origine « grand » par opposition à petit, mais la mesure quantitative Gros (douze dizaines). Le commerce de gros (obsolète : commerce de gros/entreprise/entrepôt/expédition) au sens fonctionnel du terme existe lorsque les acteurs du marché achètent des biens qu’ils ne transforment normalement pas eux-mêmes (biens commerciaux) à des fabricants ou autres fournisseurs et les vendent à des revendeurs, transformateurs, utilisateurs industriels (par exemple,…

Apprenez tout ce qu’il y a à savoir sur les tests d’évaluation des compétences ! Qu’est-ce qu’un test d’évaluation des compétences ? Dans quelle mesure les tests d’évaluation des compétences sont-ils courants aujourd’hui ? Quels sont les avantages d’utiliser des tests d’évaluation des compétences pour évaluer vos candidats et vos employés actuels ? Comment choisir le meilleur outil d’évaluation des compétences ? Tout ce que vous devez savoir sur les tests d’évaluation des compétences Qu’est-ce qu’un test d’évaluation des compétences ? Les tests d’évaluation des compétences de Ressources et Progrès sont des tests conçus pour aider les employeurs à évaluer les compétences de leurs candidats et employés. Le test d’évaluation…